Как составить резюме без опыта работы

Просмотров: 172

Как составить резюме без опыта работы.
Рекомендации для выпускников образовательных организаций.

Опыт работы – дает весомые преимущества при трудоустройстве, но и отсутствие такового не является препятствием.

Даже если у вас нет необходимого профессионального стажа, вы имеете личные качества и достижения ( за время обучения в образовательной организации) определяющие вас как ответственного и целеустремленного человека, вашу потенциальную успешность, свежесть идей, новизну взглядов, готовность и желание развиваться.

Это основа, на которой и строится профессионализм. Поэтому, все необходимое у вас уже есть, а следование простым рекомендациям, позволит грамотно представить себя перед работодателем.


Не впадать в крайность.

При составлении резюме важно избегать двух крайностей, которые часто играют злую шутку с соискателями.

Резюме первой крайности – это его скупость.
Занижение своих качеств и способностей, открытая позиция «Я ничего не умею» вряд ли убедит работодателя в вашей значимости. Многие из соискателей - вчерашних выпускников - и не подозревают о том, как много они о себе могут рассказать, даже не имея должного опыта работы.

Резюме второй крайности – преобладание излишней и ненужной информации.
Излишняя информация - это информация, связанная с профессиональными навыками, но не имеющая отношения к претендуемой должности.
«Например, курсы ландшафтного дизайна для должности бухгалтера – это излишняя информация, не дающая оснований охарактеризовать специалиста."

Ненужная информация – это информация, не имеющая вообще какого-либо отношения к профессиональной деятельности.
Все эти ошибки - результат того, что резюме составляется в отрыве от деятельности компании и требований должности.


Опыт как он есть.

Золотая середина между двумя крайностями и есть тот опыт, те знания, умения навыки, которые у вас накопились за время обучения.
Что это может быть?
Производственная практика, самостоятельно организованные мероприятия, участие или даже получение призовых мест на конкурсах, конференциях, рекомендательное письмо ( от образовательной организации где вы обучались и рекомендательное письмо от организации конкурса, в которой вы принимали очное участие) отдельные узкоспециализированные знания, разработка собственных проектов, НИР.

Если тема дипломной работы связана с деятельностью компании, то имеет смысл ее указать. Не нужно забывать и о своих достижениях, напрямую связанных с будущей работой.


Быть честным.

Эффективная самопрезентация это не приукрашивание каких-то качеств или представление и вовсе отсутствующих навыков, а всегда честное предъявление себя как специалиста, обладающего определенным базисом знаний.
Честность в данном случае выражается в адекватной оценке своих навыков – «это я хорошо знаю, потому что…», «с этим сталкивался в ходе практики», «этому готов научиться» и т.д.

Проявляйте уважение к работодателю и не ставьте себя в неловкое положение впоследствии. К тому же честность это кредит доверия к вам в дальнейшем.


Сопроводительное письмо как способ самопрезентации.

Конечно, бывают ситуации, когда по окончании учебного заведения соискатель не может похвастаться даже минимальным опытом работы и кроме образования указывать больше нечего.
Даже это не повод впадать в отчаяние. Временное отсутствие профессиональных навыков, компенсируют личные качества и желание работать.
Именно с этим можно напрямую обратиться к работодателю в форме сопроводительного письма к резюме.
Профессиональные навыки - это то, что вы умеете делать, а личные качества - это то, что вы из себя представляете как личность с ее потенциальными возможностями. Личные качества также должны соизмеряться с требованиями вакансиями.
Пример описания личных качеств: способность аналитически мыслить, умение находить подход к разным людям, целеустремленность и настойчивость, способность быстро принимать решения в стрессовой ситуации, выполнять работу в срок и т.д.».

Сопроводительное письмо ни в коем случае не должно превращаться в «ну возьмите меня», здесь важно показать свою заинтересованность в работе – именно это должно стать главной темой сопроводительного письма.

Участники показавшие высокие результаты в конкурсных мероприятиях организованных Московской областной общественной организации "Поддержка и развитие творческой, научной и культурной деятельности молодежи “Инновация”, имеют право подать ходатайство на получение рекомендательного письма ( для обучающихся выпускных классов общеобразовательной организации - для поступления в зарубежные и российские ВУЗы, для выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования - для устройства на работу)